需求管理-实习生面试

一面就是业务面，问了跟专业相关的一些问题；二面HR问的很细，主要就是简历上的一些内容展开询问；终面大boss问的，也聊的很轻松，但是最后还是被拒了。就很无语子。

一面 第一轮综合面，主要是对面试者大体的观感，自我介绍，过去工作经验以及为什么会选择这个行业，简述了erp中哪个模块学得最好，大学期间都学了哪些专业相关的知识，如果让你选择城市，会怎么选，介绍一下你认为学得最好的学科，大概15分钟，当天接到2面通知

面试的erp财务实施顾问，面试到现在快两年了，问了下财务的知识，以及能不能接受出差和加班，难度还可以吧，会点基本的会计知识就可以。

一面没问技术，简单聊了对岗位看法、对公司看法之类的。二面问了问数据库相关操作，增删查改之类的基础问题，总体来说不难。

第一轮面试视频电话问了一些基础情况第二轮视频面试询问了一点java和数据库基础没什么难度，然后问了一下发展方向和意愿