在给hr发送简历和作品通过后有一个初面,是本部门的主管,我觉得这点还是非常好的,如果初面觉得不合适就可以不用浪费大家时间来做测试了,初面也主要会问一些项目经历之类的问题,也问了对行业的看法什么的初面通过以后会给测试,我是在职做测试,他们让我自己估时间,测试分为2个阶段,如果第一阶段没有通过也会被直接pass。第一阶段其实我做的确实有所欠缺,因为当时我刚结束其他一个公司的测试,每天都熬夜到两三点,双休日也是,所以整个人都处于猝死的边缘。
交完第一阶段的测试,主美给我二面,似乎对我的测试并不是很满意,问的问题其实和一面差别不大,比较关心平时的项目经历,最后还是通过了。测试第二阶段通过以后进入了3面,制作人面试,感觉聊得还比较轻松,因为不是技术面,问题比较倾向于个人的发展规划,对游戏的看法,热不热爱这个行业,是一个什么性格的人之类的软性问题,很快就通过了,算是给了口头offer。
过了大概半个小时还是一小时立马hr面,反正也算敲定了,就是谈待遇什么的,也是全程无压力,完美的hr小姐姐都非常热情敬业,其实美术岗测试过了,人没啥问题,应该大概率就能通过吧。
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