产品包装设计面试

约好的时间等了四十分钟，感觉被pua了，我的情况在电话里说的很清楚，如果不符合情况干嘛要彼此浪费时间让人去面试呢？hr很没有诚意，不尊重应聘者，而且很自以为是不听别人说什么，真搞不不懂在干什么，全程面试五分钟，就这个时间而言可以体现出一个问题就是及其敷衍，浪费时间。感觉不是看重能力净挑一些有的没的问题，也许是把我当炮灰为了完成她的kpi吧！坐标青岛。...查看更多

一共有5个人面试，一轮过，两个中国人应该是技术部门的，两个日本人，一个人事。首先就是中文自我介绍，对公司产品的了解，对浴具设计工艺的了解，自我的职业规划等，然后日本人会提几个问题，非常简单的日语交流，问你兴趣是什么，做什么交通工具来的等，用日语回答，日本人不会为难你提出尖锐的问题，怕你日语不熟练回答不出来，但中国人会提出的哦。自我感觉没戏哈，因为公司对产品设计有一定的要求。而我只学过模具设计和日语n2。...查看更多

最近在成都找工作在boss直聘上面看见德贝实业再招人去了德贝实业的C区发现环境不错（因为是新厂区的原因）然后去面试双方满意都不错叫我下周一入职，然后我去办理了体检指定的银行卡什么的，下周一如约而至入职的时候因为面试的是制图审图就去了他们的那个设计部然后那个主管就带我看了一下他们家的橱柜什么的给我讲解。后面就喊我坐在他旁边叫我一直看他画的草图等会儿他要我抽我，结果就这样持续了三四次一直叫我背然后抽后面我就稍微的笑了一下他就说我态度不端正不认真从面试到入职从头到尾都给我说要严谨非常严谨，后面又给我看柜子问里面有多少个柜子把每个小柜子的尺寸写出来，结果他给我说是什么宽深高，因为我之前是学机械的我想正常不应该是长宽高吗？结果就是弄了半天都没有搞懂后面写尺度的时候宽=长深=宽高=高还给我说他也是学机械的结果。。。。我都想问你的那个机械学到哪里去了还说要严谨给我看剖视图的时候来“你看一下正视图”，后面我又从容的微笑了一下他就说我不适合再这里了，不喜欢我的态度，我明明在认真听认真对待，结果就是必须严谨，自己都不够严谨还给我说严谨，意思就是在哪里工作必须是面瘫脸才行，还有就是工作时间也是招聘信息上面写的双休去了就成了标准的996沦为社畜。工资是在成都2400包住不包吃还有就是办公室里面的裙带关系特别复杂总之就是一次非常糟心的入职体验第一天上班他就说我不行了说我该干嘛干嘛去意思就是非常看不起人...查看更多

口口声声的工作室规模，正儿八经的分为初试与复试两轮面试，初试后需要等通知才能复试。初试时候不看作品，但要明确知道你的上家具体工资多少，会追问个不停。公司情况介绍的很粗很浅，双标明显，不拿面试者当回事，自我感觉很好。人事基本上走流程，机制较为僵化，沟通上可能存在很大问题。...查看更多

4月的时候参加了一次面试，职位是三维设计师，谈谈个人感觉： 1、地理位置：公司hr提前告知过详细的交通路线，很贴心。而且地铁站下来有写字楼专门的班车巴士接送，除了非上下班高峰时间间隔有点长，没毛病。办公楼很高大上，进入大楼需要登记量体温，很负责。 2、公司情况：办公室装修很好很洋气，前台会告诉我大概等待多少时间，然后填写基本资料。公司整体蛮有设计公司氛围的，年轻活泼。在等待面试官的时间，会给一个笔记本电脑，看一些公司介绍册、项目效果图、公司的视频，原来公司老板还接受过CCTV采访的，还拍过纪录片，老板颜值很高啊，哈哈哈。 3、面试过程：当天有两位面试官给我面的，一位是公司人事经理，一位是公司设计部的Leader，两位气场都很强老实说有点压力。一开始先让我介绍了一下我的工作经历，展示了一些我的作品，然后设计部的Leader提了些日常工作的问题，比如以前的公司团队工作模式是什么样的，平时设计用的是什么软件，建模和渲染的工作比重是多少，再聊了下我对自己工作发展的规划等等。 之后HR和设计部Leader做了些公司介绍，他们这里用的是3DMAX，工作职能分的很清晰，会有项目负责人带团队，对设计师的职业规划很明晰，不会被当作工具人。可以往专业发展也可以往管理方向发展，最后薪酬体系晋升体系都做了介绍。 总结一下整个面试给我的感觉吧：从面试邀约到面试现场，整个过程让人感觉比较贴心，比较重视人文关怀的公司。公司做的项目可以说都是国内最顶尖，恒大、融创、华谊兄弟、愤怒的小鸟然后还有很多我记不得了。效果图做的很精美很酷炫，感觉我自己还是有点差距的，不知道有没有机会。然后，最让我有印象的是设计部的Leader给我面试的时候会对我的作品给出意见，以及我以后如何提升的建议，真的很受用，作为一个设计小白，自我感觉是没什么机会能被录取，但是算是让人记忆深刻的一次面试吧。 ...查看更多