产品策划

我是在boss上面投的，要求一年以上工作经验，我只有实习经验，是应届生。hr人很好，很快就安排了我的面试。首先是笔试，有比较几款用户量排序，句子改错，填写古诗词，可乐罐为什么圆的，投标擦上海全部玻璃要用多少资金、为什么，还有简单的数学逻辑，总体感觉不难。 很快就是一面，气氛轻松愉悦，问的问题很简单很基础。类似之前做过什么项目啊平时玩多久手机啊手机上多少app啊之类的，聊了差不多二十分钟，让我等一下直接二面。二面是产品总监和hr一起的，气氛比较严肃，问我实习的app有没有上市，没有上市就介绍下app、手画一下我做的那部分原型。 然后就是说下最喜欢和最不喜欢的产品并说一下原因之类的。然后就是hr问问薪水问问住在哪之类的，总体感觉还不错。等了一周收到电话offer，中间出了点小波折，不过还是录用我了。因为我是应届，虽然是网投走社招，但还是按照校招生收我了。六个月实习期工资不高，不过有培训什么的，感觉2345对人才培养还是挺重视的。 ...查看更多

通过同学内推，进入校招，申请产品策划/运营岗位； 通过在线测评（本人上海某985心理系，很多同学投的HR，最后通过测评进入群面的还是很少）； 群面：11人，都是研究生，其中大概8-9人都是海归。全部都有500强实习经验，各种运营牛人，技术大咖面试题目：针对黄牛现象，为医院设计一套方便用户挂号的解决方案，包括线上线下面试过程：大家都抢着说话，有一个女孩子拿了主导权，率先提出了框架。我在其中补充了几次发言。结果：只有那个女生和我进了二面； 二面：约半小时，表现不佳。因为对于过去的项目经历和专业知识表述不清楚，面试官还特别为了我延长了十几分钟，看的出来非常希望看到我更好的表现。可惜了！再后来，和一位曾经在腾讯的前辈交流，说能过群面的，基本就是前10%了。虽然说的挺夸张，但是在面试酒店里，真的牛人如云，从进电梯就能感觉到紧张和暗暗发力的气氛。挺可惜的，觉得机会其实就近在咫尺了，却没抓住。希望能对大家有所帮助吧！ ...查看更多

群面共9人一组，加上两位面试官，一共11人。面试官先发给每个人一张纸，上面是讨论的题目，然后每个人简单地自我介绍，基本上只介绍了姓名、学校、年级、专业，相关的实习经历。然后分成两组，组内讨论15min，结束后每组选出一个人3min总结。接着是20min的辩论。辩论结束后每组再选择一个人总结。关于题目的讨论就结束了。后面是面试官追加的、需要轮流回答的问题，一是评价每个人的表现，选出除了自己之外一个表现最好的人和一个表现最不好的人，二是推荐一款游戏，三是如果进入事业群自己的优势和劣势分别是什么，最后问了最特别的经历是什么，这个可以不回答。整场面试进行了一个多小时，在一个小空间里面还是很容易觉得紧张和压抑的。...查看更多