确定通过面试管理部长，进门门卫老头子登记。然后人事登记，一本子全是面试的。登记过后初试，合计当时有九名他们公司的领导参与，各类专业问题半个小时，一共有五个可能是领导的人就不同岗位不同部门的管理问题提出问题，都是他们日常工作中遇到的问题，体会出几个问题，管理混乱，标准不一，应该是家族企业。老板文化。结合上卫生间时那个脏，加上门卫的不专业。
然后来拉货的供应商不规范、与公司员工停的车辆与数量来看，应该好不到哪去！通知复试就没去了，十年了，想不到每年网站上都还在不停的招此岗位，较为庆幸当初没有去。
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