招聘专员/助理

针对简历问了很多过去实习的细节，主要确定你是否能满足六个月的实习期，一开始感觉的很好，最后要测试英语能力，我就慌了，英语不太好，虽然事前真对几个可能会问的问题进行了充分准备，最后也都说了出来，但漏出了怯，最后hr说你说的为何啊你为何那么紧张呢一直安慰我，说下周就给我打电话，也就是今天，但已经5点多了仍未打给我。感觉这种外企的员工都很给人面子即使不好也不会当面拒你。估计没戏了吧，明天上午准备去西门子面试，哎！希望有好运！...查看更多

是通过智联招聘投的简历，我投的是管培生人力资源方向的岗位，但是通知我的时候说是做招聘专员，我以为是管培生确定的方向是招聘就没多想。361总部在湖里区，是一栋大楼，办公环境挺高大上的，去的时候要登记，说出找你面试的人的名字，进去要打卡。 去了之后，先填写一份简历，是统一填写的，过了5分钟之后，就去了一个会议室的样子面试，开始是做一下简单的自我介绍，问为什么选择在厦门发展，问了之前的实习经历，薪酬待遇之类的问题，最后说是因为没有招聘方面的工作经验，可能不太合适吧...查看更多

面试分为两轮，第一轮是人事主管和一个招聘人员对我进行面试。让我带一份简历去，还好自己有两张简历，这样他们就可以一人一张，建议带四张。首先自我介绍，自己简要说说，然后招聘面试官根据简历提问，问我校园里的工作，最有成就感的事情是什么，为什么。以及在自己工作经验中收获最大的是什么。也问我了我自己创作的一个小广告的创意来源，经过，是否是团体或个人，以及自己提到的其他作品的收获，内容。学院工作做的是什么。接下来招聘人员走了，人员主管继续面试，问了我最近都在干什么，工作经验少为什么，家里的一些情况，以及自己的优缺点，优点问了几次，可能自己没达到点上吧。问我期望工资，愿意接受可能会半营销半学习人事经验否，对于工作地点和现居地点有点差距自己的想法，各种假设如果面试成功的问题。当时店长是在的，打算让我进入复试，但临时有紧急会议所以改到第二天的电话面试，还没有进行...查看更多