我是日常转暑期。先是填写暑期网申,统一筛选后转成暑期实习生。这点要吐槽以下,非常坑,一直不给消息,两个月后我憋不住了跟项目组负责人提辞职,他才托人帮我问到,说是筛选通过了。
然后第一轮投行领导面,就是投行部的老总一对一聊天,筛了三个人下去。第二轮正式答辩,从几个选题中选择一个,做PPT进行PRE,参加的有业务部领导、HR、综合处的领导等。算是比较正规的答辩了,业务领导和HR都会问问题。感觉自己总体表现算是很好。
一个星期后,收到消息,说是答辩通过。巨坑的来了!3个人通过答辩,本以为很快就可以发offer了。结果中间等了一个月,HR悄咪咪地只给其中一个人发了offer,要不是项目组的老师告诉我我都不知道。至于原因嘛,咱也不清楚,反正不可能跟我说的。悲剧的我,现在开始正式找工作。所以奉劝各位投行实习的小朋友,千万别在券商投入太多时间和精力,只要别人稍微有一点背景,就只能沦为炮灰了。
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