西门子的实习生非常~非常多,所以一般筛选实习简历的都是该岗位的实习生在做,觉得符合条件的电话沟通简单地问几句情况,约时间。我之前面试到了那边还有6、7个人在等,然后部门主管也就是带你的人亲自来面你,我之前的面试没有涉及专业的问题,主管更看重的是是否踏实,工作态度是否好这样的性格方面吧,还有一点很重要的就是出勤时间能符合要求。
我之前的主管叫Maggie,人非常好而且没有乱七八糟的要求,工作好好做就可以了,有次快下雨了还问我们手头有没有要紧的事,没有就赶紧回学校,另外她在工作和相处中呈现出的也非常有人格魅力,眼界很高,格局也很高,让我思考了不少~...查看更多