楼层业务

人事部门的工作人员先筛选了6份简历给业务部长，然后由业务部长挑了两个电话通知去面试，先是到那边填了一份表格，类似个人资料的东西，然后业务部长来介绍了下工作性质内容，会问你期望的工资标准及工作时间是否能够接受，结束后下午就打电话通知去上班了。效率很快。