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人事专员-外聘员工
人事专员-外聘员工是做什么的?本页面为用户提供了人事专员-外聘员工的岗位职责,以及本职位近些年的薪资待遇情况、就业趋势、招聘趋势、面试经验等信息,综合图表数据多方面解析该职位的热度。
2024-04-24 07:00:00 更新
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人事专员-外聘员工简介
岗位职责
岗位职责:
1、通过电话呼出邀约客户到访咨询,不用外出拜访客户,信息由公司提供。
2、通过专业的电话沟通技巧,积极联系客户,完成业绩指标。
3、积极参与市场推广活动,收集公司各种营销活动的反馈意见,更新数据库信息。
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人事专员-外聘员工工资
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月收入平均值
¥
5,837
高于平均值占比
0%
月收入中位数
¥
5,781
近一年趋势
下降
整体分布
历年变化
最低:¥2,001
最高:¥78,800
*人事专员-外聘员工在全国的平均月薪为¥5,837,中位数为¥5,781,其中¥2k-7k工资占比最多,约75%。
人事专员-外聘员工就业
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同比上月,人才热度
+5.48%
人事专员-外聘员工招聘
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同比上月,职位数量
-0.49%
人事专员-外聘员工面经
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匿名用户
人事专员-外聘员工
确定通过
面试过:
简柏特
面试官亲切,给予我很多职场方向上的建议,很和蔼可亲,面试过程轻松愉快,我也在考虑这家公司,如果对外包行业感兴趣的话可以尝试.
包含1个问题,1个回答
Q:你对自己有什么职业规划么.
2 年前 发布
3
匿名用户
人事专员-外聘员工
确定通过
面试过:
广州阿里加网络科技发展有限公司
面试主要是针对个性特征进行测试 总经理觉得满意就可以 当然 过程中也有收益 比如会看面相及沟通时注意对方语气 判断对方个性;可能是个人不太喜欢公司各部门有点乱的布局,所以期待不大。
包含1个问题,1个回答
Q:敢不敢给几十个员工做培训。
2 年前 发布
2
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