京东管培生

初面试为 无领导小组讨论，分了好多组，每组8个人，我是下午去的，奇怪的是没有女生，我们组8个人在一起，到了先签到，我去的比较早，是2号，进入面试后 大家都互相称呼几号同学，面试题目是 投资一个二手交易市场的 影响因素，排序 然后找到最重要的因素提出解决方案。 一共两个面试官，题目3分钟审题，30分钟自由讨论，3分钟总结，不允许举手表决。开始讨论，由于第二个发言 没怎么准备好，上来就被喷了，然后两个 貌似很牛的人 抢leader。最后感觉我们讨论的结果有些偏差，可能我们整个组都被淘汰了。...查看更多

一面：采用小组面试的形式，这次是4人一组（相对较少），每人3分钟自我介绍，然后面试官会针对你的简历和你所说的话进行一些提问。 问题基本就是你对电子商务的了解，对京东的看法，大学经历等，比较常见的问题。我是一名学生干部，自我介绍的时候侧重谈了对于组织的管理以及心得体会，之前准备的也比较充分，发挥的还不错。但是针对提问的回答没能达到自我介绍的水准。这次面试心里也没底，没报什么希望。当天便收到了二面通知，感觉应该是自我介绍加了分。 二面：无领导小组讨论，给出一个问题并带有选项，选择你认为重要的几项。小组进行讨论，最后一人总结。全过程HR不参与。...查看更多