招聘经理

招聘经理是做什么的?本页面为用户提供了招聘经理的岗位职责,以及本职位近些年的薪资待遇情况、就业趋势、招聘趋势、面试经验等信息,综合图表数据多方面解析该职位的热度。
2024-03-28 19:00:00 更新

招聘经理简介

岗位职责
招聘经理要求具有丰富的招聘经验,既要对人才的发现与引进、组织与人员调整、员工职业生涯设计等具有丰富的实践经验,又要对人力资源事务性工作有娴熟的处理技巧,还要熟悉招聘流程及各种招聘渠道。岗位职责:
1、根据现有编制及业务发展需求,协调、统计各部门的招聘需求,编制年度人员招聘计划。
2、开发、维护、评估、分析各招聘渠道。
3、建立和完善公司的招聘流程和招聘体系。
4、利用各种招聘渠道发布招聘广告,寻求招聘机构。
5、执行招聘、甄选、面试、选择、安置工作。
6、建立后备人才选拔方案和人才储备机制。
展开

招聘经理工资

详情
月收入平均值
¥8,555
高于平均值占比
0%
月收入中位数
¥7,564
近一年趋势
上涨
整体分布
历年变化
最低:¥2,001
最高:¥78,800
*招聘经理在全国的平均月薪为¥8,555,中位数为¥7,564,其中¥2k-7k工资占比最多,约44%。

招聘经理就业

详情
同比上月,人才热度
+9.97%

招聘经理招聘

详情
同比上月,职位数量
+2.33%

招聘经理面经

详情