确定通过首先，远景的提前批面试包含4轮，依次为：电话面，简历面，综合面和终面。第一，在电话面模块中，面试官主要为部门内的HR，主要问题为集中在投稿简历的一些项目方面，如硬件设计和项目管理经验总结，对个人优缺点的概括等，整体节奏较为轻松；
第二，简历面又称技术面，为公司总部实况面试，面试时间为40min左右，首先为自我介绍，其次考察个人英文水平（包含英文自我介绍，简单的英文提问等），最后主要为对简历的细节进行详细的提问（简历项目经验，个人优缺点，投岗优势等），面试官为资深HR，节奏相对紧张；
第三，综合面，此阶段面试为15min左右，面试官为部门的前辈，主要是根据二轮面试结果判断，辅助以生活和未来职业规划的简单问答，节奏较为轻松；第四，终面，无需多言，切记穿着整齐，维护良好形象，此阶段面试官多为部门老大。
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