商用空调销售担当

1. 能够做出年度经营计划和预算方案，对经营整体发展有计划有策略，有执行步骤；
2. 能够组建团队并完成品牌宣传与加盟体系搭建，能够完成加盟商的开发、训练、管理与维系工作；
3. 建立健全的服装品牌运营体系、运营管理模式、管理制度和工作流程，保证该产品的实际运营体系的正常运作，实现产品的销售目标与达成，控制与防范运营过程中的风险；
4. 根据全年的销售任务及年度工作目标，负责分解下达年、季、月度销售计划，同时协助实施、完成；
5. 负责该运营模式下的团队激励、管理提升，并对其进行考核与梯队培养；
6. 及时收集内外部政策性、行业性信息，积极了解并分析服装行业内经营活动和获得竞争对手的各种信息，及时反馈给公司并提出应对方案和经营改善建议。