一面 到了之后给你一张卷子和空白简历，先笔试（感觉没什么用，3次面试都没有问上边问题，好像也没人看），笔试之后是人力面试，面试比较简单，简单问一下你的工作经历，然后会聊一些公司的前景，薪酬构成之类（如果简历上期望底薪超过公司标准，会问你能否接受调整，不接受直接挂）没有说是面试官职位，应该是业务部门直属领导，上来先自我介绍，之后会拿着你填的简历问一些问题，之前做过哪些市场，业绩怎么样，有没有独立开发经验，带没带过人，中间会大量穿插的问你个人家庭情况，公司老板终面，会问你的业绩，也会顺着你的回答问些问题。人力面试比较容易，就是简单的介绍，领导面就比较凌乱，会问大量个人问题，一度以为已经挂了。终面比较简短，一会就结束了。...查看更多