第一次是人事部通知面试谈个人简历，公司背景，大概的个人薪酬待遇。第二次跟部门经理谈很多专业技术问题，谈的比较好。最后和总经理（老外）谈了很长时间，双方比较满意，和HR确定工资，待遇。