确定通过首先，刚进们的时候会发现公司会有个沙发，沙发旁边有个鱼缸，大多数面试人员会在这个沙发上等待。起初会感觉人资比较有节奏，人资的经理会作为面试的第一关，这一关只要对应聘的职位有足够的经验，有野心有梦想，稍加点健谈，就能通过，比较容易。
其次，会约副总或总经理面试，这是第二关，这第二关也比较好过，只要你是个自律的人，有思维有逻辑。因为首斧传媒已经改变体制，利用营销晋升绑定团队的方式建立组织架构，基本上都是缺人的。个人对这种做法保留意见，但是从应聘上，只要满足业绩要求，满足团队架构，就可以保证晋升的职位。
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Q：你有什么规划。