确定通过面试一般是先人事后经理，如果觉得你不错得话，总监会与你交流如果见不到总监，基本上50以上几率你是凉了。面试问题看你要去什么岗位，如果是小白，问题都是一些有关于人品或心里上的问题若果是资深有经验得，问题就很深入了，你可以理解为，你的面试过程取决于你的薪资和岗位。
首先运营部是个百分之98以上北京人得部门，很欢乐，再累得工作也会让你觉得很轻松，小白在这里会有很高得提高。运营得*总人很nice 看人很准，不要妄图欺骗，他能看出来的，因为是一家互联网体育公司都是有关于体育方面得问题。
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Q：如果让你策划一个活动，你会考虑什么？