确定通过1. 先是人事主管面试，主要问一些个人方面的问题，如做个自我介绍，提一些问题，为什么离职，自己以前一些工作的内容；
2. 技术部主管面试，主要是做了一份技术试题，然后是技术问一些问题，集中在一些项目中可能遇到的问题；
3.技术总监电话面试，主要是提几个问题，过了就过关了...查看更多
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Q：1. 当遇到棘手的技术问题时，如果处理？
2. 自学能力如何，英语如何等等
面试经历
1条面经
“有难度”
“体验很好”
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