第一轮是HR面试的，问一些之前的工作经历，为什么选择早教等比较容易回答的问题，接下来聊了一些他们公司的一些课程，谈下来的感觉就是一开始进去这个公司可以上的课很少，提成自然也不多。HR第一轮面试完就让我马上去另一个分店面试，教学主管面试，第二轮面试的内容是关于早教上课的一些内容，包括唱歌，现场教学，英语对话，总的来说面试难度不高，两轮面试下来也通过了，最后没有去也是因为HR开的工资太低了，跟我说老老师的工资会高很多，结果说出来的工资也不高，所以就没有去了。...查看更多