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天津市华泰科技发展有限公司

天津市大型企业和市重点培养的知名品牌企业之一

天津市 | 互联网 | 100-499人

天津市华泰科技发展有限公司

存续 成立14年 互联网 有限责任公司 正在招聘

简介

华泰科技集团创办于2006年3月,现今已存在10年的时间,这是一家提供企业建站、网络推广、营销策划、项目开发、手机端APP(IOS+安卓)开发、微信二次开发、微信营销与运营、三方平台代运营(淘宝、天猫、京东等)于一体的一站式互联网应用及服务的全案运营公司。 集团自创办以来发展迅猛,在职人员从创业之初的几个人,发展壮大近200人,人员的甄选也有非常严格的体系,公司不仅注重人员的技能,更注重人员的品格,以保证后期能够给我们的客户提供优秀作品的同时,也能够提供更为优质的服务。目前后台纯技术人员80多人,60%以上来自国内品牌院校以及国内顶尖的专业技术培训机构,有天津大学计算机专业、南开大学网络工程专业、哈尔滨工业大学计算机应用技术专业、北京科技大学、河北科技大学等,同时和很多的专业技能培训机构具有战略合作关系,源源不断为我们输入高科技技术型人才,我们的目标是打造天津市乃至全国最有实力的网络技术研发公司,做国内互联网技术的领跑者和革新者。 业务面向政府及各大中小型企业,客户遍及全国。“诚恳待客,认真服务,务实经营”是我公司的经营理念。公司秉承质高争雄的市场拓展理念取信于广大客户,深得华北地区乃至全国各地客户的信赖与好评。“温暖诚信,主动便捷”是我公司的服务理念。时至今日,华泰科技已得到社会各界的广泛支持和肯定,成为华北地区最具权威的信息化建设和电子商务服务的企业之一。 与多家公司(腾讯、阿里巴巴集团、中央电视台发现之旅频道《品质》栏目、中国万网、中国互联网信息中心、中国网通、中国电信、上海微客来、腾讯微客多、百度等)结为长期合作伙伴,2006年荣获中国万网颁发的年度新锐奖;2008年与杭州阿里巴巴集团正式合作;2009年成为阿里巴巴核心服务商;2011年成为中国万网战略合作伙伴;2014年获得上海微客来科技软件技术有限公司“优秀代理商”称号,成为其在天津地区的运营服务中心;2016年荣获中央电视台发现之旅频道《品质》栏目授权,成为其在天津地区的授权采编中心;公司同时为天津工商联互联网商会副会长单位,黑马会天津分会执委单位。 随着规模的不多扩大,公司着手更大的发展:2013年进军京冀市场,于2013年6月成立廊坊分公司;2014年,集团化发展和上市之路相继提上公司发展的日程,公司领导筹备整合各个模块;2015年6月,由李秋玲董事长发起的旨在打造全球魅力女性精英社群“蜜团儿”正式成立;2015年7月,唐山分公司成立;2016年1月,番茄网络公司成立;2016年5月,北京嘉华泰网络科技有限公司成立。公司集团化初步形成 2016年1月,天津市番茄网络科技有限公司成立(前身华泰科技网站技术部门),华泰迈出了战略发展的重要一步——升级集团化公司。天津市华泰科技网络有限公司、天津市番茄网络科技有限公司、华澳(天津)文化传播有限公司、北京嘉华泰网络科技有限公司的逐步成立,使集团化雏形初现。通过对牛人(天津)网络科技有限公司、天津市东成西就科技有限公司、馋猫(天津)网络科技有限公司的相继投资标志着以天津为核心,以北京、河北为基础,业务范围辐射全国的综合产业集团形成。公司向着近期上市的目标积极推进。 人文关怀 一家只以盈利为目的公司注定很难发展,华泰是一家充满人文关怀的企业。公司注重员工福利,除了基本的待遇,额外的奖金以外,公司特意为员工准备定期的国内国外游,以此激励员工奋发向上,不断拼搏。 作为华泰科技的创始人,李秋玲女士更是爱惜人才,对于员工提出可行性自主创业规划,李总会提供一切力量给予支持,此举在华泰内部得到所有员工的高度认可,在充满人文关怀的环境下,华泰员工干劲十足,业绩不断提升。 展望未来 公司计划未来3年之内逐步开拓全国营销领域,以区域化管理,逐步打开华北、华中、华西、华东、华南、东北等各大区域营销网络,建立10—15家分公司或子公司,在全国范围内形成以600公里为半径,辐射周边市场的分公司群。未来三年内计划完成年销售额5000万的目标,五年内售额争取完成一个亿! 面向未来,坚持自主创新,华泰各个公司依托集团资源,用自己的方式前进,不断革新技术,将互联网和电子商务与实体行业完美结合,开创并且引领“互联网+”前行发展,成为中国领先的电子商务运营服务商,让“华泰”成为受人尊敬的民族品牌。

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官网

http://www.tjhuatai.cn 电话/邮箱/官网 1

地址

天津市河西区解放南路与浦口道交口东南侧创展大厦13A14

最近招聘

最近12个月新增岗位

100+
  • 电商运营岗位占比 12.0% ,新媒体运营岗位占比 6.0%
  • 本科以上占比 3.7%
  • 不限经验占比 37.96%
  • 集中在 天津 地区

招聘分布

面试准备

面试难度

2.0

来自14人面试经历

容易 一般 困难

人才发展

人员流动

数据源说明

基于公司对外公开的招聘数据变化、看准内用户提交信息等构建的计算模型,用以表征该公司人员流动情况。

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企业流动

数据源说明

根据用户公开提交的个人状态变化加权平均之后的结果,仅供参考。

我知道了

统计时间范围:2019/01/01-2019/12/31

来源企业 去向企业

规模持平

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