挺好的 从员工角度来说，提高待遇让员工上班更有激情，工作效率增加，对公司更有归属感和忠诚对老板而言，减少了一部分钱，但员工效率的增加完全可以为老板赚更多的钱。员工对公司更有归属感直至产生忠诚，也避免了人员流失所带来的资金损失（包括新员工的培训，上岗等）。