一进公司大厅，前台有4个时钟，和酒店一样，环境不错。前台会接待你，问你面试的具体岗位，然后会请你到会议室等待片刻，等了大约5分钟左右，面试官来了，先让你做个自我介绍，本人当时刚毕业，主要讲了一些在校情况，包括对电脑的熟悉程度，开发语言的熟悉程度，其中面试官问了在校与同学关系如何，我回答与同学关系融洽，能够处理好同学之间的关系，性格是偏开朗的。 还问到，认为自己有什么缺点，当时一下没答上，面试官补了一句，难道你认为自己没缺点吗？我赶紧补充到，不是的，自己是个急性子，有些时候可能太急不好。建议这里回答的缺点与岗位不冲突，例如你面试的岗位是需要擅于与多部门沟通，你就不能说性格内向，更不和我一样提顿时间较长。谈到该岗位需要与多部门进行沟通，岗位职责包括电脑桌面的维护，OA流程的维护及ERP维护。具体问到薪资这块，我说2500元，面试官笑了笑，说过去请示人事经理，当时我心里还想难道薪资提高了?等了3分钟左右，面试官回来回答我公司给你2600元，同毕业生工资待遇一样，6个月转正后3200元。当时心里想着这公司真人性化，统一标准。后来进公司后大家懂的，薪资明显提太低了。建议刚毕业薪资不要提太低（最好不低于3500元），一般公司招应届生也都知道该岗位会让你学习一段时间。 ...查看更多