需要有比较深厚的专业能力，问题集中于行业内部的核心数据和行业规则，以及对未来行业的判断，高层职位需要有一定的人脉资源，要能搞得定一些关键客户和部门再有就是看能否跟老板对得上眼，家族企业要和老板又很好的沟通。