确定通过中化能源下属公司管培生面试经验，一共三轮，一面是群面，8个人，三个hr。讨论一道题目，最后推选一个人汇报。之后三个hr会针对面试及简历进行提问。二面是多对多，两个经理+1个hr，针对简历聊一聊，说一说职业规划等，面试的正常问题。三面一对一，总经理面试。主要看眼缘了，领导很有气势，简单问了问经历，能不能吃苦等等。...查看更多
面试经历
21条面经
“困难”
“体验很好”
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