确定通过开始是先对简历进行一番评价，后面开始询问对投递公司的认知，想法。然后让四个一组讨论一些事前放在眼前的问题，之后各自发言。之后开始人格测试，最后单独一对一讨论工作中如果出现各种假想问题怎么解决。
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Q：影响最深的 你对本公司知道多少，怎么看。
面试经历
1条面经
“有难度”
“体验一般”
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