负责筛选简历的人事专员不是很专业，岗位与候选人简历工作内容有偏差，也会喊来面试，在电话中候选人多次确认这个岗位可能和目前工作内容会有偏差，人事专员表示没关系。但是来了以后发现根本不是这回事，觉得可能还是凑人头。