先是hr电话沟通一下，聊一些基本情况，会问到目前薪资和期望薪资，据说入职后会要求提供原来公司的工资条。第一轮面试，人事和技术主管一起参见，正常应对即可，不懂就不懂。第二轮是总监面一下，不难。