未通过一共两轮面试，第一轮财务主管，第二轮人事。第一轮面试谈得挺好的，对我也认可，待人有礼貌谈吐好。到了第二轮面试吧，我觉得这个人事吧，你们自己判断一下吧，首先到了第二轮面试，这个人事连我面试什么岗位都不知道，这样也就算了，而且问的东西很偏面和刁钻，就连一些不会对公司和岗位产生影响的私人原因也要刨根问底，最后我问她，我还有哪些方面的不足和能力需要提升的，她说我说话的语速较慢，是一个工作态度懒散，不认真的人。
我当时就觉得这个人事不靠谱，首先我说话保持匀速吧，是为了保证流畅和准确把握。不是说每个说到龙飞凤舞的人才是个工作积极认真的人吧。其次，你这话怎么说的出口啊，你连我面试的什么岗位都不清楚，你哪里来的自信说我工作态度懒散不认真啊。当然如果我有不足的地方我会改，但该说的地方还是有理有据的。
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