当初校园双选会,在重庆海尔的专场教师,在基本的对公司介绍猴,hr在投影仪上打出一个二维码,是一个答题的网址,答题达到一定分数后拥有面试资格(题目easy,不限上网查,而且有多次机会,智商正常都能过),之后是面试环节。
由于参加面试的学生比较多,所以是一个人同时面试5个人一组,问题也比较基本,总体感觉很水。我到重庆海尔以后了解海尔用人的一些规定,中专生及以下基本只能做普工,时间长了混个班长。现在海尔在提升整体人员的学历,大专以上才有机会进入辅助、管理岗位,面试什么都是虚的,本科生进去就是小单(6级还是7级岗忘了,反正比较高了),工资范围都不一样。海尔是一个比较传统的企业,管理方式,思维方式也是比较传统的,注重学历和领导看法。
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