面了一大票人，大概5-6关左右，而且都是每关面试都是很临时约，也不管别人有没有别的事或是时间赴约，最后还做了作业，期限都很仓促过程一直不明讲职位是什么，一开始猎头明明说的是总监，汇报给创始人.最后，都确定录取了，结果突然冒出了一个面谈，说是品牌总监是上级领导，然后，说一个部门无法两个总监，title要改，总之。。。感觉组织架构是拍脑袋，随时想怎么改就怎么改。。。也可以感受到他们一直强调是创业公司，就是在暗示未来工作工作loading重加班，速度很快都为正常之事。不过，我很纳闷一个品牌都已经创立了这么多年，还一直不断强调说自己是创业公司？哪一家不是创业公司到后来很大规模的公司呢？建议高级经理/总监直接跳过，进去了也没有实权，感觉全部都是创始人说了啥算啥。把创始人当神一样膜拜的感觉。面试的人开口闭口都要提到...查看更多