确定通过面试分3轮 开始是技术总工面试一下技术类问题，然后是部门经理问一些工作经历 爱好 家庭情况 上家公司为什么辞职 对新公司有什么了解，等等。二轮过后是 人事测色盲 问一些问题 然后他们离开讨论结果
面试经历
3条面经
“普通难度”
“体验很好”
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