招聘人员能力比较低，很多东西你跟招聘的人说，他都听不明白。人力副总说话到是有水平，不过喜欢刨坑，他问你对万达HR的评价，让你说出他们的不足。只要你真的说了，那你就死定了。因为他就是万达的HR跳槽来的。