一面是部门负责人开始面试，自我介绍，和以往经理的简述，而且有笔试部分，笔试主要侧重于财务知识及你对信用评估行业的认识，和对企业尽职调查方面的理解，对于从分析企业偿债能力，盈利能力、运营能力等方面的了解及认识。总经理面试主要还是在于你的职业规划，和职业忠诚度。