开始面试是人事专员过来谈的，一直都谈的挺好，大概20分钟的样子，问的问题基本是围绕你的简历问，边问边做记录。后来谈到薪资的时候没谈妥，招聘信息上写的3600，她说转正2500单休。然后说可以再跟经理谈，后来过来复试的经理问的问题一个比一个难回答，比如你是以怎样的标准来衡量你的薪资要求的，为什么认为自己可以拿到3000员这个薪资要求。你认为我们筛选简历选择你的原因是什么。你给你自己打多少分。还有很多会让你觉得不那么尊重的问题。我觉得公司既然觉得薪资要求高了，就直接说啊，何必如此。...查看更多