先电话面试，通知去总部进行复试，先HR后部门经理一对一面试，做职业技能考评，包括笔试和面谈，笔试走过场，面试询问之前在大学的经历和个人优势和弱项，基本无碍
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Q：在校期间的学业和实践表现，对该行业的看法，对未来工作的期望和职业发展的规划，期望薪酬等等
面试经历
1条面经
“有难度”
“体验一般”
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