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中国移动
北京市 · 运营商/增值服务 · 1000-9999人
近3个月无招聘
A级纳税人
面试准备 来自 4363 份面经
面试感受
面试难度
简单
困难
常见面试流程
面试经验
项目经理/主管
确定通过
2022中国移动夏招,面的广东,硕士。一面一对二,但有一个全程没说话,做完自我介绍后问了为啥不选择其他地区的职位;为啥现在才找工作;你认为自己能胜任这个工作的原因;介绍自己的期刊论文;还提到我关于通信或计算机大数据的知识太少,可能要先在研发岗位待一阵再转项目管理。题外话面试还没结束就接到电话,说二面领导面领导工作调整,要改面试时间,原来也是和一面同一天面的。二面一对三,科管部领导和两个部门成员,也是自我介绍后问了些常规的问题,因为我是工科专业,但既不学计算机也不学通信,领导就问了为啥选择这个部门;专业知识上比较薄弱,能不能hold住;有没有产学研经历;然后因为简历提到自学了pmp,问了几个pmp的问题,基本上回答上来了;其次提到写作能力,就提到自己写的几篇英文期刊论文等后续中
2022-08-12
1人
C++
感觉靠谱
1、面试总共分三轮,基本上是当天完成面试的,规则是先进行一面,过了直接给pass条去二面,没过就让回家等消息;二面过了也是给pass条,没过回家;三面后都回家等消息。2、到了二面,面试官问的都是专业方面的内容,二面是两个面试官,还是先递简历、自我介绍.3、最后三面是一位面试官,也没问什么很刁钻的问题,就问我拿了什么offer,我如实说了已经收获的那些OFFER。还有就是问我的家庭情况,父母工作,是否独生子女,男朋友在哪里工作还是上学,结婚打算,薪酬期望。面试官问的问题如下:1.为什么选择移动?2.针对你应聘的职位说说自己的理解?3、有什么职业规划?
2 年前
人力资源部主任
确定通过
r挺好一面第一轮技术面,详细问做过的课题,会问到实验过程中遇到的问题等细节,还有觉得做研发工作需要具备哪些素质,导师会怎么评价你这些,大概半小时,直接给了当天的二面。二面第二轮综合面,主要考察抗压能力,遇到问题会怎么处理,为什么想去深圳等,一定要准备好体现自己有很强的抗压能力的例子。还有简历上写的东西都要熟悉,有话可讲,好多会被问到。第二轮聊了一个小时左右,问的挺多,虽然没过但是感觉挺有收获,可以再好好回顾一下以应对后续面试。
2 年前
工作体验
公司环境8
中国移动通信集团有限公司工作怎么样?通过员工匿名打分可对职业发展、薪酬福利、工作条件、工作生活平衡、公司认同等多个维度评价来全面了解中国移动通信集团有限公司工作怎么样,另外还能通过本页面查看该公司面试感受、面试经验、工资分布、工作体验等信息。
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