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感觉靠谱
普通日常实习,10.20官网投递,11月底被捞 11.24 一面 面试时长:1小时 面试官介绍了一下业务以及如果我过去需要负责的内容。11.26 二面:交叉面 面试时长:半小时 自我介绍 详细介绍比赛项目(和一面一样) 12.2 三面 hr面 面试时长:50mins 自我介绍 12.7 四面加面 部门负责人面 面试时长:50mins 没让自我介绍,直接介绍一个自己最好的产品(详细介绍) 围绕着这个项目问了很多问题,也指出了一些细节设计的不合理。 产品设计题:12.8 云证+综合素质测试 12.9 offer call 总的来说 一面是面得最好的,三面/四面自我感觉回答的并不好,复盘听录音的时候也明显感觉到自己的思路混乱和表达不清晰,但最后侥幸过了,希望好好加油!
包含 19 个问题
· 7 个回答
自我介绍 、详细介绍一个比赛项目 前期调研、后期设计是怎么样的?
2 年前
14人
Java
感觉没戏
1面 1h 面试官是个93年的帅哥,真的是厉害!0.面试官介绍了一下面试内容流程,没错就是直接就开始写编程题。1.面试题是这样的,假设有3栋楼,每栋楼都有对应的高度,假设是(10,15,12),我们有升序排列的包裹,代号表示为(9,14,25,36),要输出包裹被deliver到第几栋大楼的第几层,这个意思就是假设包裹是9,就输出第一栋的第9层,19这个样子。14就是第二栋楼的第四层,24。以此类推。刚开始就只能想到暴力解法,把这三栋楼的数字分成区间 [(1,10),(11,25),(26,37)]这样一个三维数组,那么每个包裹的编号就需要看是否在这几个区间内,遍历每一个小区间,比较这个包裹的数字是否小于等于每个区间的最大值,如果成立那么我们直接输出这个区间的下标以及item-levels[i][0]+1,这样就可以输出第几栋第几层,但是这里的时间复杂度取决于区间的数量,也就是第几栋楼,而且要比较区间当中的数字,所以至少是O(k*2)的复杂度。那有没有更快的时间复杂度更低的方法呢?有,就是维护一个栈,由于我们的包裹编号是升序排列的,所以可以直接在这个区间就直接把之前的数字给pop掉,留下来的就是这个包裹,不停地pop掉,通过这个思路过程,我们只需要O(k)的时间复杂度。工程能力,算法数据结构实在太重要了,在微软考察的往往都是这些。2面 1h 面试官穿个运动裤就来面我了,说明还是很尊重员工的个性的哈哈哈0.直接在去会议室的路上就自我介绍的差不多了。。。1.讲了一下自己的无人机项目。2.问了操作系统的东西,内核态是什么(不知道),有没有写过并发的代码,有没有写多线程的代码来优化过自己的代码。进程和线程的概念,进程间同步与线程间同步的概念。3.做题,一个二叉树,定义N为有叶子结点的结点,L为叶子结点,那么给定一串前序遍历过的字符串假设(NNLLL),求这棵树的高度。这道题的解法就直接通过前序遍历的定义重构一棵二叉树,这个竟然给忘记了。。。我真的是菜,当场凉凉。总结:计算机基础要加强,代码能力就不说了吧,甚至对自己的能力还是有点怀疑的,对自己的期望降低一些吧,加油
2 年前
1人
行政专员/助理
感觉没戏
我按约定的时间到时,通过前台得知两位面试官都还没有到公司……然后就在人来人往的大堂傻等了有半个小时。两位风尘仆仆地到了,前台示意是我,一位年长的跟我打了招呼,年轻的据说是team leader的差不多没有正眼看我一眼。对于迟到,没有解释,当然更没有道歉。
到了楼上,team leader叫我自己去茶水间拿水。站在那里环顾一周,不知从何拿起。后来她让我从给一个小柜子里拿了瓶饮料。她让我先去一间会议室等着并自己拣个位置坐,自己去座位收拾了。会议室里桌椅都堆在四边,差不多是中间的位置摆了张桌子。我挪了些椅子,够两人用的。接着她风尘仆仆地进来了,问我有没有带简历,我说没有,她就在她自己的手机上看我的电子版简历。从一些随意的话题开始测试英语,她认可我的英语很好。后边就说工作经验。总之这个职位似乎看中活动组织经验。聊了没多久,就说去找之前那位年长的领导聊。
领导看起来挺忙。她们一会让我坐这等,一会坐那等。后来就在领导的小屋里聊。她也问我有没有带简历,我说没有。她说你应该带一份。我大概不过脑了,说现在一般都是公司打简历。她说这话她没法接,但还是接了一句:你不觉得带一份会便利公司吗?意识到自己也许说错话(未必不对,只是不讨她的巧),我只能说是。然后她就很无可奈何的样子去找相关邮件里的简历。她给我感觉也挺和善,后边的气氛也还行,但无法判断她是否对此介意。整个过程她都不停地处理别的工作,甚至还起身去和外边的人说话。真是尴尬,不感兴趣也不用这样吧,我也只能硬着头皮说下去。
然后就是笔试。全是关于会议活动的组织安排的。这里的重点是,要我带自己的电脑去笔试的。WI-FI也不给用,那个U盘我的电脑还识别不了,就给我打印了题目。中午管了一顿饭,精美套餐(这倒是意外的周到。听闻微软的吃吃喝喝的软性福利好看来是真的)。做完题才匆匆吃了点。也没有时间规定,开始做题后好像就没人管我了。我自己觉得差不多了就停止了。
整个过程,感觉我自己就是个可有可无的插曲。关于带简历的事,以我的面试经历,现在大中小公司都不会要求求职者自己带简历了,可能几十家就才能碰到一家吧。如果谁要求求职者自己带简历,我反倒觉得这个地方不靠谱,连最基本的重视都没有。让自己带电脑去笔试,更是头一次碰到。什么东西都想着要我自己备,仿佛不值得她们过多花费什么精力,有点不敢相信这是微软的作风。也许因为这是一个外包岗位吧,她们招聘起来都很老油条的样子了。说到外包,我了解,现在它们这种职位的外包在合同结束后不许续签,要隔一定时间。期间肯定只能招别的人来干活。具体原因不知道,但是从我的理解,很明显,不想最后和外包人员签无固定期限的合同。呵……
其实有过几年类似工作经验的,不傻,不熟的也学得快的,这些工作都能做。大概就是像一些人所说的,看眼缘吧。大概也看性格。
2 年前
5人
工作体验
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