确定通过开始先填写个人简历 然后人力部培训专员来面试 问一些个人基本信息 之后IT部经理来测试 询问专业知识 之后等电话！第二天 电话通知面试合格 人力部负责培训新人信息。
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Q：英语4级 专业领域经验 思科 华为 IBM 服务器维护远程知识 ERP知识
面试经历
1条面经
“普通难度”
“体验不好”
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