先是人事经理面试，然后是总经理面试。人事经理那一关主要了解工作经历，家庭情况，之前的作品等。到了总经理那一关主要是看作品，说出自己的灵感来源，然后用自己的语言描述作品中的逻辑线索和画面。看看你是否适合策划这个岗位。