首先人事专员大致了解情况，填表；然后人事经理详细谈话，仔细了解工作经验，家庭情况等；最后是质量经理面试，经理是个很严谨的人，将以后工作可能面临的困难及工作内容详细阐述，并全面了解相关工作，专业问题等。