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安世亚太
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面试准备 来自 87 份面经
面试感受
面试难度
简单
困难
常见面试流程
面试经验
测试工程师
确定通过
公司挺大的,初试由技术经理面试,主要问一些自动化测试相关的技术问题,还要其他面试常见问题,不一一赘述了,复试由部门主管面试和HR面试。面试官给人的感觉比较有亲和感,总体来说觉得不错
2 年前
市场营销
未通过
先是把人哄过来面试,人事Kpi有了,约好的时间的,又让候选人等。没有直属领导,人事面的,问的问题不专业很空泛,有些更是莫名其妙,全程各种挑剔为压工资,简历上每一家公司都问做好工资调查做好记录,对了还培养人事新人让新人面的,做小白鼠啰。最后么,当然工资难给就找理由拒绝了。
2 年前
1人
人力资源专员/助理
未通过
第一轮和HR电话沟通,聊了45分钟左右,常规的问题,离职原因等等;第二轮和HR F2F沟通,聊了1小时30分钟左右,聊了具体的工作内容,公司的规划等等;第三轮和总经理沟通,聊了20分钟左右。最后没反馈。感受一般。
2 年前
21人
工作体验
公司环境6
公司福利10
特色假期
餐补
补充医疗保险
五险一金
通讯补贴
带薪年假
节日福利
定期体检
年终奖
贡献奖
上下班时间
上午9:00-下午5:30
偶尔加班
找工作
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