确定通过面视的过程很简单，一般性的人力资源的问题，自我介绍之类，主要是看性格会不会合的来，企业文化比较大大咧咧那种，一般有经验很容易进去。
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Q：工作的业绩有哪些
面试经历
1条面经
“普通难度”
“体验一般”
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