首先填了一张个人基本信息的表格，接着HR来面试，问了一些基础常规性问题，比如为什么离职，期望薪水，到岗时间之类的，然后部门经理来面试，问了一些相关专业方面的问题，然后让进行电脑操作，给你一个主题，用电脑进行相关设计。