5.10号hr直接加了微信视频面,1对1聊.首先是自我介绍.然后就是询问下住址.家庭状况.求职意向等等. hr挺温柔,聊得挺愉快,过程大概10分钟.然后约了第二天去跟it经理谈. 5.11 微信通知说不是去总部面.是去旗下一个格莱斯陶瓷公司面试.因为项目在那边,离总部大概5分钟左右吧.这时候就感觉到了不对劲,已经做好被坑准备.约的是下午3点.是真的远,开车差不多1个半小时才到.到了公司就填表.填完了就经理进来开始1对1面试. 经理来了开始看简历.第一句就开始质疑我研究生水平不够.读一年没用.公司想要的是博士水平的.能够作为项目领头人带领他们走.说实话是真坑.招聘要求上写的就是数据分析.做报表的.  然后就开始画大饼.扯一堆虚的. 然后就是私企最最常见的搞笑问题“你能为我们公司带来这么？” 还好我戴着口罩他看不清我在笑.就跟他扯了一下. 说实话聊天过程中经理表现出来的水平一般.跟我之前面试外企差远了. 感觉他自己都没搞懂数据分析.就想着找个博士大牛来搞,聊了10分钟差不多就结束了. 这公司的hr和it根本没协调好. hr人是挺好的.但是it经理是真坑.你明知道我应届生你好意思说我没工作经验？搞笑么这不,你要博士或者有几年工作经验的你招聘上写清楚啊,浪费大家时间. ...查看更多