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2022-04-14
4人
买手
感觉靠谱
我是到名创优品应聘的买手助理。 首先是HR面试,了解基本之后感觉ok会让经理来2面。 (插个话:毕业之前去过miniso面试买手岗位(实习生)但当时的面试感觉非常糟糕,跟网上描述的不尊重应聘者一毛一样。) 这次(第二次去面试)感觉还可以,面试官们都挺尊重人的。首先HR会问你一些基础问题,但是印象最深刻就是:接不接受加班.......这个岗位大部分人都是加班到7-8点才下班的,也没有加班费.... 第二轮经理面试谈了很久,感觉谈了半小时。问的问题很细,也会出一些情景模拟题,看我怎么解决;也询问我对miniso现有产品有什么看法;最后也会问现在的潮流元素等问题。反正都问得非常详细。 面试结束一个小时左后HR通知面试通过,然后还有第三轮面试!!是面的副总裁... 面试总体体验: 1.miniso 的确是个大平台,办公楼也在和业广场里。办公室环境还是可以的,但是每位员工间隔很近,看上去坐得很拥挤... 2.面试官还是蛮和蔼的,这次没有出现网上说的不尊重人,感觉这些都是看运气的。 3.进去面试HR就问能否接受加班,所以侧面可以折射,加班是常态,看看个人能否接受了。4.感觉自己岗位申请错了,买手助理可能更多是偏向于文字,表格整理工作... 希望以上可以对大家有帮助!
2 年前
5人
管理培训生
感觉靠谱
面的黑马计划,其实10月左右就面完了,当时心里有疙瘩但不想说,今天收到二面通知反而更生气了,一吐为快。面试过程还算顺利,主要是面试官阴阳怪气的,每次说完话都要“呵呵呵”笑一声,不知道哪里好笑。开始就迟到5分钟,开始以后表示自己要先念一遍内容和任务,念完又是5分钟,最关键的是这5分钟还算在我们的群面时间里。随后表示让我们自己看文章,文章内容+任务写得其实很清楚,一开始让我们自己看不就完了吗??而且几乎梳理不出什么框架,任务里已经把框架定死了,就让你从这几个方面来谈。整个面试过程面试官没开摄像头,理由是:美女们的主场我就不参与了。我:emmm!行吧客气了。面试结束后,hr想说如果黑马计划没过,候选人将自动调剂到创优生计划,还有机会加入名创优品。挺正常一个声明,结果上来就是一句:“你们也知道我们的群面非常严格,只有最优秀的人才能通过群面”,众人:。。。然后她又补充“当然没通过的同学,我们还有一个偏专业岗位的管培生计划,只不过能得到的资源会少很多”随后又介绍了一下名创优品多么多么牛批开了多少店,然后整场群面结束。后来也没多想,一个月以后十分荣幸地接到了名创优品“创优生”二面的通知。感觉没有多开心,反而觉得自己是被挑剩下的去名创优品要饭的。况且群面过程中我还挺积极的有好几个环节推进了小组讨论的内容。过了那么久才写,肯定有点情绪化有点内容上的出入,各位将信将疑就好。但体验差是真的,我还记得自己边听hr讲话边给朋友发微信:这是我目前面过最不专业的群面。
2 年前
3人
工作体验
公司环境14
公司福利10
股票期权
餐补
晋升渠道
带薪年假
节日福利
月度聚餐
五险一金
全勤奖
月休4天
绩效奖
上下班时间
上午08:30-下午06:00
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