网上投递简历，显示HR面试并填写一份专业的问卷，主要是制剂方面的基本理论知识，比如什么样的药物适合制成缓释制剂，还有热源的性质之类的。最后是大老板面试，主要是聊天方式，顺便问些职业发展和专业问题。