获得面试邀请后来到公司,首先要填写一张个人信息表,hr会根据信息表对你进行提问,包括个人的基本信息,家庭状况,离职原因。其次,hr会问你的工作经历,你做过哪些岗位,具体工作内容是什么,可以做到一个什么程度。再次,hr会调查你的学历背景,问你上过哪些课程,有过哪些培训经历,然后谈谈自己最喜欢的一门课程。
最后,hr会问你对公司还有什么想了解的。综合来看,面试难度一般,但应聘者专业课应扎实、工作经验要和应聘岗位匹配,因为是两位hr同时对面试者进行面试,所以要有一定的临场反应能力。面试通过时达成聘用协议应及时入职或签订聘用协议,以免被放鸽子。
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