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面试准备 来自 47 份面经
写面经

面试感受
一般 很好
面试难度
简单 困难

常见面试流程

面试经验

匿名用户
测试工程师
未通过
上来就是基础的流程讲自己的个人介绍,工作,项目,自己在其中发挥到的作用,然后面试官突然拿出试卷让我做,说是做完再聊。我看完题目发现这个是测试开发的题目,并不是单纯的测试题。后面面试官看完随便问了几个问题就算了,让我等消息。我说这个岗位匹配是不是错了。
笔试
2 年前
81人
匿名用户
商务推广
未通过
深圳的岗位,有五轮。猎头推荐,人事筛选简历通过,进入面试环节。共五轮,分业务朋辈初面、业务领导复面、面试委员会群面、业务线总经理或总裁面试及人事终面。每一轮都有一票否决权,我第一面就被毙了。 本来聊得挺好,问的都是我对企业微信的看法和工作思路,在业务交流上我觉得我是过了的,但是最后要收尾问我为什么有这么多工作经历没有回答好,我说我一直在寻找好的平台,坚持自己的喜好,要做好销售这个事业。估计这里被毙了。腾讯是一家用人很保守传统的公司,不喜欢工作经历比较复杂、想法比较多的的员工。
HR面试
部门主管面试
群面/无领导小组
总监/老板面试
包含 1 个问题 · 1 个回答
对企业微信发展的看法。
2 年前
1人
rudez
用户研究员
未通过
这个是银河系洞察基地公众号招募的线上商业研究训练营,通常是针对学生,我这期刚好有社招名额,就报名试试看。主要是先两次笔试+一个面试第一次笔试内容:描述个人信息、感兴趣的领域,差不多是一份调查问卷,大致内容就是喜欢的娱乐形式+为什么喜欢,逻辑自洽即可第二次笔试内容:是一份word作业,是调查问卷的拓展,主要问喜欢的游戏类型、特点,游戏拆解,相关的市场新闻和流行现象、背后的逻辑是什么。这些都是作研究的基本逻辑,网上面经都有,好好准备面试内容:本职日常的工作内容;知道有什么新鲜事,获取信息的途径是什么;如何安排工作的优先级;为什么要选择这个角色/职位;对问卷和作业的深度问答;工作中有成员不配合你要怎么处理。
电话面试
笔试
留作业
2023-12-26

工资分布
曝工资

来自 57695 用户,包含 436 个职位

39,113/月(平均)
44% 的员工高于平均薪资, 高于 同行业公司
技术

40,231名用户贡献,包含66个职位

¥40,203

月均薪资

工作体验

公司福利15

公仔周边活动
免费早晚餐
五险一金
有无线网
交通补助
员工旅游
带薪年假
意外险
定期体检
零食下午茶
补充医疗保险
年终奖
免费健身房
节日福利
绩效奖金

上下班时间

上午10:00-下午06:00
弹性工作

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