先是HR聊了聊，因为是内推的，HR还比较亲切认可，基本没有什么难度。到了老板这关，主要是老板开始画饼，强调如果这个业务成立，那么你就可以持股什么的。老板非常健谈，一说就是几小时，显得很大方。关键的考查点就是一些曾经做过的事，是不是能让他感觉到认同。